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未來投入超百億元!智界品牌獨(dú)立背后:華為如何平衡“五界”?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-08-08 18:42:01

8月7日,奇瑞與華為簽署智界品牌戰(zhàn)略2.0合作協(xié)議,品牌發(fā)展進(jìn)入新階段。華為將主導(dǎo)智界全流程一體化運(yùn)營,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量把控,智界獲得獨(dú)立法人資格,擁有自主財務(wù)核算與營銷決策權(quán)。8月8日,新款智界R7和新S7開啟預(yù)訂。有分析認(rèn)為,智界獨(dú)立運(yùn)作旨在解決合作中的“水土不服”。然而,隨著鴻蒙智行車型增多,華為資源分配面臨考驗(yàn)。

每經(jīng)記者|孫磊    每經(jīng)編輯|裴健如

流傳多時的“智界獨(dú)立”傳言終于塵埃落定。

8月7日,奇瑞與華為簽署了智界品牌戰(zhàn)略2.0合作協(xié)議,宣布品牌發(fā)展進(jìn)入2.0階段。華為與奇瑞明確將在智界投入超百億元資金和5000人研發(fā)團(tuán)隊,并同步調(diào)整運(yùn)營架構(gòu),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷服一體化獨(dú)立運(yùn)營。

據(jù)悉,智界還在上海、深圳設(shè)立雙設(shè)計中心,以捕捉前沿設(shè)計趨勢,并在蕪湖市政府的支持下成立“松山湖”羅蘭小鎮(zhèn)研發(fā)中心,打造智界專屬技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新基地。截至目前,入駐該小鎮(zhèn)辦公的員工總數(shù)已超過3000人。

智界產(chǎn)銷服由華為主導(dǎo)

智界的發(fā)展歷程可謂一波三折,其首款車型S7因訂單火爆導(dǎo)致交付受阻,R7則在短暫沖高后迅速滑落,這也使得該品牌經(jīng)歷了一系列考驗(yàn)。華為與奇瑞雙方甚至還曾因主導(dǎo)權(quán)上的分歧陷入過“拉鋸戰(zhàn)”,更為智界的發(fā)展之路平添幾分波瀾。

圖片來源:每經(jīng)記者 孫磊 攝(資料圖)

“智界遇到的困境,一定程度上是華為與奇瑞兩大巨頭在合作模式、資源分配、產(chǎn)品定位及渠道管理等多維度博弈失衡的結(jié)果。”中國金融智庫特邀研究員余豐慧表示,由于企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r存在差異,客觀上看,智界在奇瑞內(nèi)部的重要性,不及享界在北汽內(nèi)部以及尊界在江淮內(nèi)部的重要性。

不過,智界在今年迎來關(guān)鍵轉(zhuǎn)折。一方面,奇瑞通過內(nèi)部文件將智界定為“第一優(yōu)先戰(zhàn)略”;另一方面,安徽智界新能源汽車有限公司正式掛牌成立,由奇瑞汽車股份有限公司全資持股。這意味著,智界從“華為-奇瑞聯(lián)合項(xiàng)目”轉(zhuǎn)向獨(dú)立實(shí)體運(yùn)營,該變革被視為智界自救的新嘗試。

從組織架構(gòu)看,智界獲得獨(dú)立法人資格后,擁有自主財務(wù)核算與營銷決策權(quán),可在一定程度上繞過原先奇瑞內(nèi)部審批流程直接調(diào)配資源。據(jù)了解,奇瑞計劃采取“只控股、不指揮”的原則,不干預(yù)日常運(yùn)營,華為技術(shù)團(tuán)隊仍深度參與研發(fā)。

奇瑞控股董事長尹同躍曾公開表態(tài):“在與華為的合作中,我們也與華為battle(爭論)過,但最后發(fā)現(xiàn),聽華為的我們就順利,不聽華為的我們就遇到挫折。”

而上述調(diào)整與簽約的戰(zhàn)略合作協(xié)議相一致。據(jù)悉,在新的合作框架下,華為將主導(dǎo)智界從產(chǎn)品、制造到銷售、服務(wù)的全流程一體化運(yùn)營,并全面負(fù)責(zé)質(zhì)量把控。

具體而言,在生產(chǎn)端,智界工廠已經(jīng)全面引入華為的品質(zhì)管理體系,讓AI檢測等技術(shù)貫穿生產(chǎn)全流程,實(shí)現(xiàn)整裝過程質(zhì)量參數(shù)100%數(shù)字化追溯;在供應(yīng)端,智界將采用鴻蒙智行歸一化供應(yīng)鏈體系,與問界、尊界工廠共享資源,以保障零部件的品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性;在銷售與服務(wù)端,智界的渠道建設(shè)與服務(wù)生態(tài)將由鴻蒙智行統(tǒng)一規(guī)劃,推動智界銷服體系向更成熟的方向發(fā)展。

有分析認(rèn)為,這一變革的根本目的在于解決傳統(tǒng)車企與科技公司合作時可能出現(xiàn)的 “水土不服”。傳統(tǒng)汽車集團(tuán)復(fù)雜的組織架構(gòu)和較長的決策鏈路,一時間還難以適應(yīng)新能源汽車市場所需的高度敏捷性。通過讓智界獨(dú)立運(yùn)作,華為得以繞開漫長的協(xié)調(diào)與博弈流程,將自身追求高效和用戶體驗(yàn)的文化注入產(chǎn)品從定義到交付的每一個環(huán)節(jié),從而真正掌握智界的發(fā)展主動權(quán)。

華為如何平衡“五界”?

在宣布品牌發(fā)展進(jìn)入2.0階段的同時,智界還透露,未來還有多款重磅新品陸續(xù)登場。8月8日,新款智界R7和新S7車型正式開啟預(yù)訂,預(yù)售價為26.8萬元起和25.8萬元起。根據(jù)官方透露,兩款新車在開啟預(yù)訂一個小時,就獲得了超1萬輛的小訂。

值得一提的是,鴻蒙智行在近日也公布了全新問界M7的新車官圖及部分配置信息,新車計劃9月發(fā)布。在9月,鴻蒙智行還將發(fā)布享界S9T、尚界H5兩款新車。

隨著鴻蒙智行車型不斷增多,問題也隨之而來。比如,華為手里的一些資源如何分配給不同車型,已成為鴻蒙智行必須直面的問題。

“華為是有能力去打造高端品牌的,這一點(diǎn)毋庸置疑。但能不能做好五‘界’,從目前來看,至少在短期之內(nèi),華為是有點(diǎn)力不從心。”北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心主任紀(jì)雪洪告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“比如智界還沒有(發(fā)展)起來,我覺得這與華為的資源有限有關(guān)系,即資源的匹配達(dá)不到。當(dāng)然,在這個過程中也不排除存在一些雙方(華為與車企)合作的博弈。”

圖片來源:每經(jīng)記者 孔澤思 攝(資料圖)

“鴻蒙智行現(xiàn)在更需要解決的是‘只有一個余承東’的問題。人的精力是有限的,想讓余承東(華為常務(wù)董事、終端BG董事長)對五‘界’都‘全情投入’是很有難度的。這本質(zhì)是個人精力分配與多線作戰(zhàn)需求間的矛盾。”有分析人士稱。

事實(shí)上,華為同時與多個車企進(jìn)行合作,不只是對余承東的考驗(yàn),也是對華為汽車項(xiàng)目團(tuán)隊的考驗(yàn)。余承東此前曾公開表示,“(打造五‘界’)我覺得可能到此結(jié)束了。因?yàn)槲覀兊哪芰ψ鰞扇齻€‘界’,都已經(jīng)很不容易了,做五個‘界’非常非常難,我手里沒有那么多資源了”。

面對這樣的問題,華為已將問界項(xiàng)目驗(yàn)證過的成功經(jīng)驗(yàn)與核心人才,作為戰(zhàn)略資源輸送給鴻蒙智行內(nèi)其他品牌。公開信息顯示,華為正系統(tǒng)性地從問界抽調(diào)骨干力量以支持智界、享界等新品牌的發(fā)展。比如,原鴻蒙智行問界產(chǎn)品總監(jiān)彭磊已調(diào)任享界,任產(chǎn)品總監(jiān)。

而目前智界的部分工程師、市場團(tuán)隊、采購團(tuán)隊來自具備成功經(jīng)驗(yàn)的問界項(xiàng)目。“近日,余總(余承東)親自點(diǎn)將,從華為引入數(shù)十位打造過爆款產(chǎn)品的專家 (造型設(shè)計、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量品控等) 加碼智界團(tuán)隊。”ID為“智界海藍(lán)天”的智界產(chǎn)品總監(jiān)公開表示。

不過,有觀點(diǎn)認(rèn)為,問界的成功能否復(fù)制到其他“界”上,仍需要時間來驗(yàn)證。“鴻蒙智行這五個‘界’都能夠崛起,都能夠形成規(guī)模,但需要時間。我們構(gòu)筑品牌與市場磨合,以及打造多個型號的產(chǎn)品,都需要過程。就像我們和問界也走出了一個艱難的過程,這是一樣的道理。”余承東說。

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