每經(jīng)記者｜李宇彤    每經(jīng)編輯｜陳柯名 魏文藝    

一張工卡、一段離職故事，配上“月薪X萬離開大廠”的標(biāo)題，正在小紅書、抖音等社交媒體上成為新的“流量密碼”。

然而，這些看似真誠的分享背后，卻可能隱藏著一條完整的虛假引流產(chǎn)業(yè)鏈。

9月15日，長沙市開福區(qū)法院最新公布了一則抖音起訴虛假離職員工的案件判決。被告長沙某教育科技有限公司涉及虛假宣傳，通過指使員工假冒字節(jié)跳動(dòng)離職員工在小紅書發(fā)布虛假筆記引流賣課，被法院認(rèn)定為不正當(dāng)競爭行為。

9月15日晚，抖音集團(tuán)副總裁李亮在微博發(fā)聲，指出社交媒體上大量虛假的“字節(jié)離職員工”帖子，已然形成了一個(gè)“字節(jié)離職賽道”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多帖子作者從未在字節(jié)跳動(dòng)工作過，背后是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)借大廠名義引流賣課。

這些看似個(gè)人的選擇分享，實(shí)則已經(jīng)演變成有組織、有策劃的灰色產(chǎn)業(yè)鏈。

具體來看長沙市開福區(qū)法院的判決內(nèi)容，被告長沙某教育科技有限公司為推廣自身培訓(xùn)課程，通過招聘軟件專門招募“引流員工”，指使員工在小紅書平臺(tái)假冒“字節(jié)離職員工”發(fā)布多篇筆記。標(biāo)題多為“再見字節(jié)，月薪4w還是離職了”等內(nèi)容，并在置頂評(píng)論中自稱“抖音公司離職員工”。

虛構(gòu)就職經(jīng)歷引流之后，該公司以“招收學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技能”為由，將用戶引流至微信。后續(xù)，被告通過微信向引流用戶推銷其開設(shè)的售價(jià)7880元的Python系統(tǒng)培訓(xùn)課程。

圖片來源：“長沙開福法院”微信公眾號(hào)

法院審理認(rèn)為，抖音視界有限公司的“字節(jié)跳動(dòng)”字號(hào)多次被生效裁判文書認(rèn)定為“有一定影響的企業(yè)名稱”，應(yīng)受法律保護(hù)。被告公司與抖音存在經(jīng)營范圍的部分重合，構(gòu)成競爭關(guān)系，其行為已構(gòu)成不正當(dāng)競爭。最終，法院判決被告公司在媒體上刊登消除影響聲明，并賠償抖音經(jīng)濟(jì)損失及合理開支共計(jì)5萬元。

同日，抖音集團(tuán)副總裁李亮也發(fā)文稱：“過去一段時(shí)間，社交媒體平臺(tái)出現(xiàn)了很多‘字節(jié)離職員工’的帖子，基本都是‘月薪X萬離開字節(jié)’這樣的標(biāo)題，再配上字節(jié)跳動(dòng)的LOGO背景墻或者工卡照片。這些帖子吸引了很多的流量，不知不覺似乎營造了一個(gè)社媒上的‘字節(jié)離職賽道’?！?/span>

圖片來源：新浪微博

但調(diào)查之后公司發(fā)現(xiàn)，很多類似的帖子實(shí)際上作者從未在字節(jié)跳動(dòng)工作，背后是一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在借大廠名義引流賣課。“這當(dāng)中，部分機(jī)構(gòu)反復(fù)發(fā)布此類虛假帖子，無奈之下，公司起訴了其中比較猖獗的一家，最近獲得了法院的判決，認(rèn)定這些行為屬于引人誤解的虛假宣傳、構(gòu)成不正當(dāng)競爭?！?/span>

他同時(shí)提醒網(wǎng)友，注意對網(wǎng)上的信息加強(qiáng)鑒別，網(wǎng)上的“大廠離職”“大廠內(nèi)幕”不一定情況屬實(shí)。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者（以下簡稱“每經(jīng)記者”）在小紅書平臺(tái)搜索發(fā)現(xiàn)，“我離職了”話題瀏覽量已達(dá)到9.7億次，引發(fā)了607.8萬次討論；而在抖音，“離職”話題則有36萬人參與，播放量達(dá)137.7億次。

“大廠離職”話題能收獲如此巨大的關(guān)注，其背后深刻反映了當(dāng)代職場人復(fù)雜的心態(tài)。一方面，它寄托了人們對逃離高壓、追尋“詩與遠(yuǎn)方”的普遍向往。另一方面，部分成功轉(zhuǎn)型的頭部博主，似乎展示了另一種生活方式的可能。

例如，孟羽童Morita在2023年離職后，帶著“前500強(qiáng)董事長秘書”的標(biāo)簽，轉(zhuǎn)型為“事業(yè)養(yǎng)成系大女主”。目前憑借分享的職場干貨、自我提升以及生活日常等內(nèi)容，其賬號(hào)已在抖音平臺(tái)收獲超過200萬粉絲、小紅書平臺(tái)收獲超140萬粉絲。

在這股熱潮中，真實(shí)的離職博主與虛假的營銷內(nèi)容交織在一起，讓普通用戶難以辨別。

大廠的光環(huán)下，不僅冒出了系列圍繞其名頭的虛假宣傳，也有騙局在涌動(dòng)。

每到求職季，“付費(fèi)2萬元就能進(jìn)字節(jié)、小米實(shí)習(xí)”“多家大廠實(shí)習(xí)內(nèi)推、可遠(yuǎn)程”等帖文就開始頻頻涌現(xiàn)。部分中介機(jī)構(gòu)以“內(nèi)推、保錄取”為噱頭，明碼標(biāo)價(jià)售賣大廠實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，更有甚者宣稱與上百家企業(yè)人事有“合作關(guān)系”。

在其提供的名單中，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢等多個(gè)領(lǐng)域以及多家知名公司，同時(shí)崗位也具有多樣性，幾乎覆蓋了求職就業(yè)的大多數(shù)方向。

虛假實(shí)習(xí)證明則是另一條分支。一些中介提供代開實(shí)習(xí)證明服務(wù)，價(jià)格180元左右，聲稱提供“蓋章+回訪服務(wù)”，還能“遠(yuǎn)程打卡”。

每經(jīng)記者注意到，去年10月字節(jié)跳動(dòng)就發(fā)布過類似的騙局警示。字節(jié)跳動(dòng)在其招聘官方賬號(hào)表示：“最近，我們發(fā)現(xiàn)在各大求職信息交流平臺(tái)有非法求職機(jī)構(gòu)、求職類賬號(hào)以及個(gè)人發(fā)布‘字節(jié)付費(fèi)實(shí)習(xí)’信息。信息中，提及實(shí)習(xí)崗位‘無特別要求’‘可遠(yuǎn)程’，能開具‘實(shí)習(xí)證明’‘推薦信’并‘支持背調(diào)’。經(jīng)查實(shí)，實(shí)際上這類崗位都是虛假崗位，詐騙團(tuán)伙利用信息差，并通過偽造或使用虛假人事專用章來偽造實(shí)習(xí)證明，欺騙實(shí)習(xí)生支付費(fèi)用?！?/span>

字節(jié)跳動(dòng)在公告中強(qiáng)調(diào)，公司沒有付費(fèi)實(shí)習(xí)，目前也沒有遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)崗位。

值得一提的是，本次抖音勝訴無疑是打向新型網(wǎng)絡(luò)黑灰產(chǎn)的一記重拳。然而，一紙判決難以瞬間凈化整個(gè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。只要就業(yè)市場的競爭壓力和對“大廠光環(huán)”的盲目崇拜依然存在，這類騙局就總會(huì)改頭換面，尋找新的土壤。因此，面對新型網(wǎng)絡(luò)黑灰產(chǎn)，平臺(tái)的持續(xù)治理、嚴(yán)厲追責(zé)至關(guān)重要。

記者|李宇彤?

編輯|陳柯名?魏文藝?易啟江

校對|金冥羽

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